為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理工作，規(guī)范企業(yè)選聘評估機(jī)構(gòu)行為，維護(hù)國有資產(chǎn)出資人合法權(quán)益，近日，國資委發(fā)布《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)選聘評估機(jī)構(gòu)工作的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)產(chǎn)權(quán)[2011]68號），對中央企業(yè)選聘評估機(jī)構(gòu)工作提出管理意見。
國資委要求中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本企業(yè)具體情況，制訂評估機(jī)構(gòu)選聘管理制度，完善評估機(jī)構(gòu)選聘工作程序，明確評估機(jī)構(gòu)選聘條件，建立評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及考核體系。
國資委要求中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和評估機(jī)構(gòu)條件等因素，建立適應(yīng)本企業(yè)各類評估業(yè)務(wù)需求的評估機(jī)構(gòu)備選庫。中央企業(yè)及其各級子企業(yè)在聘請評估機(jī)構(gòu)執(zhí)行業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)評估機(jī)構(gòu)備選庫內(nèi)實行差額競爭選聘。
國資委指出，受聘評估機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生故意違規(guī)行為的，中央企業(yè)應(yīng)終止其執(zhí)行該業(yè)務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)將該評估機(jī)構(gòu)從本企業(yè)評估機(jī)構(gòu)備選庫中刪除，同時將相關(guān)情況報告國資委及有關(guān)部門，由國資委通告各中央企業(yè)三年內(nèi)不再選聘該評估機(jī)構(gòu)；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。