法規(guī)庫

長春市人民政府關于印發(fā)《長春市人民政府工作規(guī)則》的通知

長府發(fā)[2013]14 號

頒布時間:2013-07-29 10:28:56.000 發(fā)文單位:長春市人民政府

各縣(市)、區(qū)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會,市政府各委辦局、各直屬機構:

  《長春市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)2013年7月12日召開的市政府第2次全體會議通過,現(xiàn)予印發(fā)。

  長春市人民政府

  二〇一三年七月二十九日

  長春市人民政府工作規(guī)則

 ?。?013年7月12日市政府第2次全體會議通過)

  第一章 總則

  一、長春市第十四屆人民代表大會第一次會議選舉產(chǎn)生的新一屆長春市人民政府,根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》,參照《國務院工作規(guī)則》、《吉林省人民政府工作規(guī)則》,結合市政府工作實際,制定本規(guī)則。

  二、市政府工作的指導思想是,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,堅決落實省委、省政府和市委的決策、部署,全面正確履行政府職能,構建職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府,努力建設幸福長春。

  三、市政府工作的準則是,執(zhí)政為民,依法行政,實事求是,民主公開,務實清廉。

  第二章 組成人員職責

  四、市政府組成人員要模范遵守憲法和法律,認真履行職責,為民務實,嚴守紀律,勤勉廉潔。

  五、市政府實行市長負責制,市長領導市政府的工作。副市長、秘書長協(xié)助市長工作。

  六、市長召集和主持市政府全體會議和市政府常務會議。市政府工作中的重大事項,必須經(jīng)市政府全體會議或市政府常務會議討論決定。

  七、副市長按分工負責處理分管工作。受市長委托,負責其他方面的工作或專項任務,并可代表市政府進行外事活動。副市長對分管領域的應急管理、安全生產(chǎn)、廉政建設和信訪工作實行“一崗雙責”責任制。

  市政府領導同志實行部分政務活動補位制度,副市長公出、休假、出訪期間,由補位的副市長代行其部分政務活動職責。

  八、秘書長在市長領導下,負責處理市政府機關的日常工作。

  九、市長外出期間,委托負責常務工作的副市長主持市政府工作。

  十、市政府組成部門實行主任、局長負責制,由其領導本部門的工作。

  市審計局在市長和省審計廳領導下,依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督職能,不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

  市政府各部門要各司其職,各負其責,顧全大局,協(xié)調配合,切實維護團結統(tǒng)一,確保政令暢通,堅決貫徹落實市政府各項工作部署。

  第三章 全面正確履行政府職能

  十一、市政府及各部門要加快職能轉變,全面正確履行經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能,形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的機構職能體系,提供基本均等公共服務,維護社會公平正義。

  十二、貫徹落實國家宏觀調控政策,主要運用經(jīng)濟、法律手段并輔之以必要的行政手段引導和調控經(jīng)濟運行,努力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,調整優(yōu)化經(jīng)濟結構,推進全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

  十三、依法嚴格市場監(jiān)管,推進公平準入,完善監(jiān)管體系,規(guī)范市場執(zhí)法,維護統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序的市場環(huán)境。

  十四、加強社會管理制度和能力建設,完善基層社會管理服務,形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結合的社會管理機制,維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定。

  十五、更加注重公共服務,完善公共服務政策和管理措施,健全政府主導、社會參與、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系,增強基本公共服務能力,促進基本公共服務均等化。

  第四章 堅持依法行政

  十六、市政府及各部門要帶頭維護憲法和法律權威,建設法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求,行使權力,履行職責,承擔責任。

  十七、市政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,適時向市人大及其常委會提出提請審議地方性法規(guī)的議案,制定、修改或廢止市政府規(guī)章,規(guī)定行政措施,發(fā)布決定和命令。

  提請市政府討論的地方性法規(guī)草案和審議的市政府規(guī)章草案由市政府法制機構審查或組織起草,市政府規(guī)章的解釋工作由市政府法制機構負責。

  市政府制定規(guī)范性文件,須由市政府法制機構進行合法性前置審查。

  十八、市政府及各部門要堅持科學民主立法,不斷提高政府立法質量。起草地方性法規(guī)草案、制定規(guī)章和規(guī)范性文件,要堅持從實際出發(fā),準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展要求,充分反映人民意愿,使所確立的制度能夠切實解決問題,備而不繁,簡明易行。

  完善政府立法工作機制,擴大公眾參與,除依法需要保密的外,所有政府規(guī)章的草案原則上都要公開征求意見。加強立法協(xié)調,對經(jīng)協(xié)調仍達不成一致意見的問題,市政府法制機構要列明各方理據(jù),提出傾向性意見,及時報請市政府決定。

  市政府規(guī)章實施后要進行后評估,發(fā)現(xiàn)問題,及時修改完善或廢止。

  十九、市政府各部門制定規(guī)范性文件,要符合憲法、法律、法規(guī)和國家方針政策以及省、市政府規(guī)章、決定、命令,嚴格遵守法定權限和程序。

  涉及兩個以上部門職權范圍的事項,要充分聽取相關部門的意見,由市政府制定規(guī)章或規(guī)范性文件,或由部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。其中,涉及公眾權益、社會關注度高的事項,應當事先請示市政府;部門聯(lián)合制定的重要規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)市政府批準。

  嚴格合法性審查,規(guī)范性文件不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。

  部門規(guī)范性文件應當及時報市政府備案,由市政府法制機構定期向社會公布目錄。對違法或不當?shù)囊?guī)范性文件,要責令制定部門糾正或由市政府予以改變、撤銷。

  二十、市政府各部門要嚴格執(zhí)法,健全規(guī)則,規(guī)范程序,落實責任,強化監(jiān)督,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,維護公共利益、人民權益和社會秩序。

  第五章 實行科學民主決策

  二十一、市政府及各部門要完善行政決策程序規(guī)則,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序,增強公共政策制定透明度和公眾參與度。

  二十二、全市經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算草案,調控經(jīng)濟運行的重大政策措施,社會管理重要事務、地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章,由市政府全體會議或常務會議討論決定。

  二十三、市政府各部門提請市政府研究決定的重大事項,必須經(jīng)過深入調查研究,并進行合法性、必要性、科學性、可行性和可控性評估論證;涉及相關部門的,應當充分協(xié)商;涉及縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)的,應當事先征求意見;涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的,要進行社會穩(wěn)定風險評估,并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。

  重大決策執(zhí)行過程中,要跟蹤決策的實施情況,了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執(zhí)行效果,及時調整完善。

  二十四、市政府在作出重大決策前,根據(jù)需要通過多種方式,聽取政府決策咨詢委員、參事和法律顧問,民主黨派、社會團體、社會公眾等方面的意見和建議。

  二十五、市政府各部門必須堅決貫徹落實市政府的決定,及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。市政府辦公廳要加強督促檢查,確保政令落實。

  第六章 推進政務公開

  二十六、市政府及各部門要把公開透明作為政府工作的基本制度,深化政務公開,完善各類辦事公開制度。要健全完善政府信息公開工作制度,做好政府信息主動公開和依申請公開等工作。

  二十七、凡涉及公共利益、公眾權益、需要廣泛知曉的事項和社會關切的事項以及按規(guī)定需要公開的事項,均應通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等方式,依法、及時、全面、準確、具體地向社會公開。

  二十八、推行行政決策公開,逐步擴大行政決策公開的領域和范圍,推進行政決策的過程和結果公開。市政府全體會議和常務會議討論決定的事項、市政府及各部門制定的政策、措施,除依法需要保密的外,應及時公布。

  二十九、推進行政權力公開透明運行,將行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施等向社會公布,將行政機關在實施行政許可、行政處罰、行政收費、行政征收等執(zhí)法活動中履行職責的情況向社會公開。

  三十、加大行政審批公開力度,公布不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的行政審批項目目錄;優(yōu)化工作流程,公開辦理程序,強化過程監(jiān)控,建立行政審批事項動態(tài)管理制度。

  三十一、加強電子政務建設,提升政府網(wǎng)站服務功能,完善行政權力網(wǎng)絡運行系統(tǒng),強化網(wǎng)上行政監(jiān)督,暢通政府和公眾互動渠道,提供更多網(wǎng)上查詢、辦事和便民服務。

  第七章 健全監(jiān)督制度

  三十二、市政府要自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督,認真負責地報告工作,接受詢問和質詢,依法備案市政府規(guī)章和規(guī)范性文件;自覺接受市政協(xié)的民主監(jiān)督,虛心聽取意見和建議。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。

  三十三、市政府各部門要依法接受人民法院實施的司法監(jiān)督,做好行政應訴工作,尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定,自覺接受監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,要認真整改并向市政府報告。

  三十四、市政府及各部門要嚴格執(zhí)行行政復議法,加強行政復議規(guī)范化建設,糾正違法或不當?shù)男姓袨?,依法及時化解行政爭議。

  三十五、市政府及各部門要接受社會公眾和新聞輿論的監(jiān)督,認真調查核實有關情況,及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結果。

  三十六、市政府及各部門要重視信訪工作,進一步暢通信訪機構接待、市長公開電話、局長接待日等群眾訴求表達渠道,完善群眾利益協(xié)調、權益保障機制。市政府領導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信,督促解決重大信訪問題。

  三十七、市政府及各部門要推行績效管理制度和行政問責制度,加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核評估,健全糾錯制度,嚴格責任追究,提高政府公信力和執(zhí)行力。

  第八章 會議制度

  三十八、市政府實行市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議、市政府專題會議制度。

  三十九、市政府全體會議由市長、副市長、秘書長和市政府組成部門的主要負責人組成,由市長召集和主持。會議的主要任務是:

  (一)討論決定市政府工作中的重大事項;

 ?。ǘ┯懻撎嵴埵腥舜髮徸h的《政府工作報告》;

  (三)部署市政府重要工作。

  市政府全體會議一般每半年召開一次,如有特殊需要可臨時召開。提請市政府全體會議討論的議題,由市長確定。市政府副秘書長列席會議,根據(jù)需要可安排有關部門、單位和縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責人列席會議。

  四十、市政府常務會議由市長、副市長、秘書長組成,由市長召集和主持。會議的主要任務是:

 ?。ㄒ唬┯懻摏Q定市政府工作中的重要事項;

 ?。ǘ┯懻摰胤叫苑ㄒ?guī)草案、審議政府規(guī)章;

  (三)通報和討論其他重要事項。

  市政府常務會議一般每月召開一次,如有需要可臨時召開。提請市政府常務會議討論的議題,由市長提出,或由市政府分管領導同志協(xié)調審核后提出,報市長確定。市政府副秘書長、辦公廳副主任列席會議,根據(jù)需要可安排有關部門、單位和縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責人列席會議。市政府常務會議紀要由秘書長簽發(fā)或核報市長簽發(fā)。

  四十一、市長辦公會議由市長召集和主持,副市長、秘書長、副秘書長參加。會議的主要任務是:

  (一)通報市政府近期重要工作情況;

 ?。ǘ┭芯坎渴鹗姓谥饕ぷ?。

  市長辦公會議根據(jù)工作需要不定期召開,可安排有關部門、單位負責人列席會議。

  四十二、市政府專題會議由市長、副市長、秘書長主持召開;副秘書長可以受市政府領導同志委托, 主持召開市政府專題會議。會議的主要任務是:

  (一)研究決定擬提交市政府常務會議討論確定的事項;

  (二)研究落實市委、市政府重要工作部署;

  (三)研究討論日常工作中其他重要問題。

  市政府專題會議紀要由市政府領導同志簽發(fā)。

  四十三、市政府組成人員如對市政府全體會議、市政府常務會議的議題有意見和建議,可在會前提出。

  四十四、市政府領導同志因故不能出席市政府全體會議、市政府常務會議和市長辦公會議,需向市長請假,并由市政府辦公廳備案;市政府組成部門負責同志不能參加全體會議,市政府常務會議列席人員不能列席會議,均需向市政府秘書長請假,并由市政府辦公廳匯總后向市長報告。因故不能參加市政府專題會議的人員, 需提前向會議主持人請假。

  四十五、堅持少開會、開短會和高效節(jié)儉的原則,嚴格控制以市政府名義召開的全市性會議,簡化會議議程、精簡會議人員,控制經(jīng)費開支。

  部門以市政府名義召開的業(yè)務工作會議,一般不邀請市政府主要領導出席,不邀請各縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責人參會。

  第九章 公文審批

  四十六、各縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、各部門報送市政府的公文,應當符合《黨政機關公文處理工作條例》和向市政府報送公文的有關規(guī)定。除市政府領導同志交辦事項和必須直接報送的絕密級事項、重大突發(fā)事件以及部分涉外事項外,不得直接向市政府領導同志個人報送公文。凡涉及其他部門職權的,必須主動與相關部門充分協(xié)商,由主辦部門主要負責人與相關部門負責人會簽或聯(lián)合報市政府審批。部門之間有分歧的,主辦部門主要負責人要主動協(xié)商;協(xié)商后仍不能取得一致意見的,主辦部門應列明各方理據(jù),提出辦理建議。

  四十七、報送市政府審批的公文,由市政府辦公廳按照市政府領導同志分工呈批,重大事項報市長審批。

  四十八、市政府制定的規(guī)章和發(fā)布的命令,向市人大及其常委會提出的議案,由市長簽署。

  四十九、以市政府名義發(fā)文,由市長或市長委托分管副市長簽發(fā)。

  秘書長根據(jù)授權可簽發(fā)有關文件。

  五十、以市政府辦公廳名義發(fā)文,由副秘書長核報分管副市長簽發(fā)。

  市政府辦公廳職責范圍內(nèi)的發(fā)文,由辦公廳主任簽發(fā)。

  五十一、公文辦理要嚴格遵守時限要求,實行催辦報告制度,切實提高公文運轉效率。

  五十二、市政府及各部門要進一步精簡公文,屬部門職權范圍內(nèi)事務,應由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的,不再由市政府批轉或市政府辦公廳轉發(fā)。

  凡法律、行政法規(guī)已作出明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件?,F(xiàn)行文件規(guī)定仍適用的,不再重復發(fā)文。沒有新內(nèi)容、新政策的,一律不再制發(fā)文件。已公開發(fā)布的上級文件,不再翻印、轉發(fā)。

  第十章 工作紀律

  五十三、市政府組成人員要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和市政府工作部署,嚴格遵守紀律,有令必行,有禁必止。

  五十四、市政府組成人員必須堅決執(zhí)行市政府的決定,如有不同意見可在市政府內(nèi)部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為;代表市政府發(fā)表講話或文章,個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章,事先須經(jīng)市政府同意。

  五十五、市政府組成人員要嚴格執(zhí)行請銷假制度。市長到省外出訪、出差和休假,按規(guī)定事先向省政府報告。副市長、秘書長出訪、出差和休假,應事先報請市長同意,由市政府辦公廳通報市政府其他領導同志。

  市政府各部門主要負責人外出,應事先向分管副市長請假,并報市政府辦公廳備案。

  五十六、市政府各部門發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題的信息,要經(jīng)過嚴格審定,重大情況要及時向市政府報告。

  五十七、市政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律,嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責掌握的商業(yè)秘密等,堅決維護國家的安全、榮譽和利益。

  第十一章 廉政和作風建設

  五十八、市政府及各部門要嚴格執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和廉潔從政的各項規(guī)定,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實加強廉政建設和作風建設。

  五十九、市政府及各部門要從嚴治政。對職權范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負責地辦理,對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理;對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規(guī)、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

  六十、市政府及各部門要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,堅決制止奢侈浪費,嚴格執(zhí)行住房、辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定,嚴格控制差旅、會議經(jīng)費等一般性支出,切實降低行政成本,建設節(jié)約型機關。

  嚴格控制因公出國(境)團組數(shù)量和規(guī)模。改革和規(guī)范公務接待工作,不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請,不得接受基層的送禮和宴請。各類會議活動經(jīng)費要全部納入預算管理。

  六十一、市政府組成人員要廉潔從政,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益;不得違反規(guī)定干預或插手市場經(jīng)濟活動;加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許搞特權。

  六十二、市政府組成人員要做學習的表率,市政府及各部門要建設學習型機關。

  六十三、市政府領導同志要深入基層,調查研究,指導工作,注重研究和解決實際問題。到基層考察調研,要輕車簡從,減少陪同,簡化迎送程序和接待。除工作需要外,不去名勝古跡、風景區(qū)參觀。

  六十四、精減公務活動,嚴格執(zhí)行領導同志出席各類會議和公務活動的有關規(guī)定。除市委、市政府統(tǒng)一組織的重要活動外,市政府領導不參加接見、合影、剪彩、典禮、首映首發(fā)式等活動;不出席各類慶祝會、表彰會、紀念會、座談會、博覽會、研討會及各類論壇等。

  市政府領導同志出席會議活動、到基層考察調研的新聞報道和外事活動安排,按照有關規(guī)定辦理。

  主題詞:行政事務 規(guī)則 通知

我要糾錯】 責任編輯:佳佳
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