廣西10月面授；運用EXCEL管理預算的編制、跟蹤與績效考核

【主辦單位】正保會計網(wǎng)校|正保會計網(wǎng)校廣西服務中心

　　【培訓時間】2022年10月18-19日（周二、周三）

　　【培訓地點】南寧市

　　【相關費用】非會員2980元/人（含培訓、資料及午餐費用）  

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　　溫馨提示：索要課程大綱及詳細安排請與正保會計網(wǎng)?！ざ悇站W(wǎng)校廣西服務中心聯(lián)系

　　【聯(lián)系電話】0771-2368233

【受益對象】 財務總監(jiān)，財務經(jīng)理、主管；負責預算編制、控制管理者和參與者

【課程背景】

預算作為企業(yè)管理的重要工具，自上世紀20年代以來，先后經(jīng)歷了成本預算、財務預算、利潤導向下的預算以及公司發(fā)展戰(zhàn)略導向下的全面預算管理的過程，逐步將企業(yè)戰(zhàn)略與預算管理有機的結合在一起。

企業(yè)在預算編制執(zhí)行和績效管理中常常存在以下問題：

預算編制存在的問題：

1.預算規(guī)劃不系統(tǒng)、年度指標無依據(jù)、編制無方法。

2.總目標與分目標脫節(jié)，不具有關聯(lián)性。

3.編制體系設計不系統(tǒng)，表與表之間沒有勾稽關系，重復工作嚴重，效率極低。

4.報表設計混亂、難看，思路不清晰。

預算執(zhí)行存在的問題：

1.監(jiān)控沒頭緒，指標不明確。

2.監(jiān)控報告設計未成體系，每個月為此忙碌卻毫無成就感。

3.因預算監(jiān)控體系設計的缺陷，不能及時反饋經(jīng)營中的問題。

績效管理存在的問題：

1.績效的規(guī)劃缺乏激勵性。

2.由于總分目標之間的關聯(lián)性差，造成績效缺乏合理性。

3.績效管理不科學，鞭打快牛。

4.考核追求全，而忽視了關鍵性指標。

如上，能夠充分利用預算工具做好公司管理的企業(yè)依然不多，片面追求高速發(fā)展、目標與實際嚴重脫鉤、目標與績效兩張皮、編制與監(jiān)控脫節(jié)等等現(xiàn)象成為做好企業(yè)預算管理的最大障礙。究其原因，追求所謂“預算數(shù)字的準確性”成為害人的指標，而真正的準確性不是數(shù)字的準確性，而是預算方法的準確性！

為此，本課程的目的就是解決上述誤區(qū)，并行之有效的帶領大家如何設計預算架構、如何結合內外部有限資源衡量預算目標、如何平衡戰(zhàn)略與預算的關系、如何監(jiān)控預算的執(zhí)行、如何做好預算與績效考核。

【課程特色】

全面講解預算的架構、總目標設定、目標分解、績效KPI指標；

將預算的理念做成Excel表格以落地實施，預算的每一個環(huán)節(jié)均有表格支持；

作為預算的全過程管理，帶領大家在預算報告的基礎上，建立自動化的監(jiān)控報告；

形成一套通用模型，從而理解預算編制的邏輯以及遵循SMART原則下達預算工作；為進一步形成公司信息化預算管理，不走彎路，打好堅實基礎。

課后贈送一套excel預算通用型模板（回去后需要根據(jù)公司實際情況修改成適合自己公司適用的報告）