內(nèi)容摘要:2014年以來,一系列高規(guī)格的文化產(chǎn)業(yè)扶持政策相繼出臺(tái),從金融到稅收都明確提到了優(yōu)惠政策,這對(duì)文化企業(yè)是極大的鼓舞。
近日,一家文化企業(yè)的負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)傾訴苦衷:“我們是一家文化企業(yè),連續(xù)四年被認(rèn)定為對(duì)外文化出口重點(diǎn)企業(yè),但現(xiàn)在我們卻想方設(shè)法要變成科技企業(yè),因?yàn)檫@樣能獲得稅收優(yōu)惠。”“我們的對(duì)外交易平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)科技沾點(diǎn)邊,我們就申請(qǐng)成了高新技術(shù)企業(yè),這樣所得稅能執(zhí)行15%的優(yōu)惠稅率,稅率比原來降低10個(gè)點(diǎn),對(duì)于我們這樣一個(gè)發(fā)展中的文化企業(yè)來說,此舉能節(jié)省400多萬元,還能把這些資金再投入到滾動(dòng)發(fā)展中去。”
無獨(dú)有偶,一家以影視版權(quán)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的文化企業(yè),同樣也要去申請(qǐng)變更為高新技術(shù)企業(yè),原因也是獲得高新技術(shù)企業(yè)的牌子,就可以享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。
這絕不是文化企業(yè)中的孤例,甚至還是不少文化企業(yè)都想走的一條“捷徑”。為什么文化企業(yè)不能名正言順地打出文化大旗,而千方百計(jì)地想去“蹭”高新技術(shù)企業(yè)的“福利”?這不得不讓人深思現(xiàn)在文化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
2014年以來,一系列高規(guī)格的文化產(chǎn)業(yè)扶持政策相繼出臺(tái),從金融到稅收都明確提到了優(yōu)惠政策,這對(duì)文化企業(yè)是極大的鼓舞。這些優(yōu)惠政策,對(duì)文化企業(yè)是普惠的,金融為企業(yè)供血,稅收為企業(yè)減負(fù),是對(duì)企業(yè)真金白銀的大力支持。但實(shí)際執(zhí)行情況卻并不理想,廣大文化企業(yè)不僅沒有享受到稅收優(yōu)惠,反而還被稅收“壓”得苦不堪言。比如,文化企業(yè)的所得稅率依然為25%,而高新技術(shù)企業(yè)的所得稅率為15%,文化企業(yè)比高新技術(shù)企業(yè)多出10%;高新技術(shù)企業(yè)享有研發(fā)費(fèi)用稅前扣除,但作為輕資產(chǎn)的文化企業(yè),無抵扣的部分,稅前允許扣除額少,造成文化企業(yè)的費(fèi)用較高。
有企業(yè)家認(rèn)為,我國(guó)正在大力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó),要求文化企業(yè)要有社會(huì)效益,要比其他企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,可文化企業(yè)卻要和房地產(chǎn)等其他企業(yè)一樣,納同樣的稅,這對(duì)文化企業(yè)來說是不公平的。更何況,文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在要重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),扶持就要像高新技術(shù)企業(yè)一樣,有實(shí)實(shí)在在的政策落地,能夠讓廣大文化企業(yè)真正享受到“陽光雨露”。
文化產(chǎn)業(yè)為什么沒有移植高新產(chǎn)業(yè)的政策?文化企業(yè)為什么沒能獲得和高新技術(shù)企業(yè)同等的待遇?
究其原因,是因?yàn)榘凑斩愂辗ǘǖ脑瓌t,如果沒有法律授權(quán),僅憑文化部門的政策是無法獲得稅務(wù)部門的認(rèn)可和執(zhí)行的。換句話說,這些涉及稅收的優(yōu)惠政策雖然寫在文件中了,但在執(zhí)行中稅務(wù)部門不認(rèn)可,不能主動(dòng)執(zhí)行,這些稅收優(yōu)惠政策就只能“束之高閣”了。
那么如何才能盡快讓文化企業(yè)名正言順地享受到應(yīng)有的優(yōu)惠政策,讓文化企業(yè)亮出“文化”的品牌,打出“文化”的大旗,為激活豐富的文化資源、為提高群眾的精神生活品質(zhì)承擔(dān)應(yīng)有的使命,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型中發(fā)揮應(yīng)有的作用?
首先,從宏觀層面,要加快對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的立法,讓文化產(chǎn)業(yè)的扶持優(yōu)惠像高新技術(shù)企業(yè)一樣,從法律層面得到肯定,對(duì)“文化例外”進(jìn)行明確的規(guī)定和有效的保護(hù),把行之有效的文化經(jīng)濟(jì)政策法定化。這樣,既符合稅收法定的原則,對(duì)文化企業(yè)的優(yōu)惠能有法可依,同時(shí),在實(shí)施過程中,才能掃清障礙,讓文化產(chǎn)業(yè)在法治的軌道上健康進(jìn)行,才能適應(yīng)當(dāng)前全面依法治國(guó)的大環(huán)境。
其次,從中觀層面,需要宣傳思想文化系統(tǒng)和財(cái)政、稅務(wù)部門形成“合力”,共同梳理現(xiàn)有優(yōu)惠政策,要有相應(yīng)的配套措施保證各項(xiàng)政策落地,要加強(qiáng)宣講,讓一線的相關(guān)執(zhí)行部門了解政策,積極落實(shí),這樣有利于打通政策實(shí)施的“最后一公里”難題。
再次,從微觀層面,可以先行嘗試和突破,在有條件的地方,可以先行先試。比如,從2010年起,國(guó)家在北京中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)先行先試了金融、財(cái)稅、人才激勵(lì)、科研經(jīng)費(fèi)等促進(jìn)科技創(chuàng)新的一系列政策,取得積極成效。2014年12月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,把6項(xiàng)中關(guān)村先行先試政策推向全國(guó),在更大范圍推廣中關(guān)村試點(diǎn)政策、加快推進(jìn)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。文化產(chǎn)業(yè)同樣需要選準(zhǔn)示范點(diǎn),通過金融、財(cái)稅、人才激勵(lì)等方面的探索和示范,發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)文化經(jīng)濟(jì)政策的落地點(diǎn)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn),更大力度地推進(jìn)文化體制改革,進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)的文化創(chuàng)造活力,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)迎來新一輪的大發(fā)展。