單位股東發(fā)生變更在解除原勞動(dòng)合同時(shí)支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否享受個(gè)稅優(yōu)惠？

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：muyanhua 2023/08/17 11:03:40　字體：大小

問(wèn)：?jiǎn)挝还蓶|發(fā)生變更，新股東要求職工與單位解除原勞動(dòng)合同后重新簽訂新的勞動(dòng)合同，在解除原勞動(dòng)合同時(shí)支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，請(qǐng)問(wèn)我單位支付給員工的補(bǔ)償金能否享受財(cái)稅〔2018〕164號(hào)規(guī)定的個(gè)稅優(yōu)惠政策？

答：這個(gè)情況不能適用財(cái)稅[2018]164號(hào)規(guī)定的優(yōu)惠，該文件規(guī)定的是個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

貴司的這個(gè)情況是解除勞動(dòng)合同后重新簽訂新的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除，因此不適用。

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