在申報(bào)殘疾人保障金時(shí),在職職工該如何認(rèn)定
【問題】
在申報(bào)殘疾人保障金時(shí),在職職工該如何認(rèn)定?
【答案】
參考《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅[2015]72號)規(guī)定,用人單位在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(聘用合同、服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工人數(shù)為:上年用人單位實(shí)際月份在職職工人數(shù)總和除以實(shí)際月份數(shù)。
參考財(cái)政部2019年98號規(guī)定,如果用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計(jì)算。
實(shí)務(wù)指南
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