離職補償金超出的部分繳個稅時可否扣除3500

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/02/10 08:39:31　字體：大小

　　【問題】

　　離職補償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分計繳個稅時是否可以扣除3500與社保？

　　【答案】

　　根據(jù)國稅發(fā)「1999」178號，二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

　　四、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除。

　　所以計算離職補償金的個人所得稅時，離職補償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分，減除實際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業(yè)工作的年數(shù)（是長不超過12），作為月份工資，減除個人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計算出一個月的個人所得稅，再乘以工作年數(shù)，作為全部補償金的個人所得稅稅款。

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