北京市離職補償金免稅基數(shù)調(diào)整

來源: 新京報編輯： 2016/08/03 08:48:52　字體：大小

今年6月初，北京市人力社保局統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布了北京市2015年度全市職工平均工資為85038元。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。也就是說，如果企業(yè)今年與員工解除勞動關(guān)系所支付的補償金不超過255114元，對個人是免征個人所得稅的。

此外，個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入超過255114元的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入減除255114元，用差額除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。由于計算出的個人所得稅是通過除以工作年限平均后得到的，因此需重新乘以工作年限數(shù)得到終應(yīng)納稅額。同時，個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算，非本企業(yè)工作年數(shù)不計入分?jǐn)傆嬎恪?

舉例說明：公司為雇員支付300000元一次性離職補償金，該雇員在該企業(yè)中工作了14年，應(yīng)繳納的個人所得稅計算為：

300000－255114（北京年社平工資3倍）=44886（元）

44886÷12（年）=3740.5（元）

（3740.5－3500）×3%=7.215（元）

一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納稅額=7.215×12=86.58（元）

對于單位與納稅人解除勞動合同給予的一次性經(jīng)濟補償金，不論單位一次性向個人支付，還是分多次支付，均應(yīng)按總的補償收入數(shù)額，按規(guī)定計算個人所得稅。

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