股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)激勵(lì)科技工作者、技術(shù)人員的一項(xiàng)有力手段。記者從北京市中關(guān)村管委會(huì)獲悉：經(jīng)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局和科技部等批準(zhǔn)，在中關(guān)村先行先試的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策，取得新突破：獲獎(jiǎng)勵(lì)者在未取得股權(quán)分紅或股權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)讓前，不必繳納個(gè)人所得稅，只需在實(shí)際取得相關(guān)收益后再行納稅。這將有助于更充分發(fā)揮股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)。

按現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)在對(duì)本企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行股份或出資比例等股權(quán)形式獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，獲獎(jiǎng)的個(gè)人需要繳納個(gè)人所得稅。但技術(shù)人員在實(shí)際獲得現(xiàn)金收益前，一次性繳納個(gè)稅可能存在一些困難。

2010年，國家相關(guān)部門在中關(guān)村實(shí)施了股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分期繳納個(gè)稅的政策，即技術(shù)人員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)，可在5年內(nèi)分期繳納個(gè)稅。5年期滿，即使科技人員沒有取得分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)獲得相關(guān)收益，仍需一次性繳納個(gè)稅。若未分紅或未實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓，獲獎(jiǎng)勵(lì)者仍可能面臨繳納稅款困難的問題。

而根據(jù)最新的政策升級(jí)版，技術(shù)人員從企業(yè)獲得獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)后，無論過了多少年，只要未取得股權(quán)分紅或股權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)讓，技術(shù)人員就不用繳納稅款。這為中關(guān)村企業(yè)實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)提供了更能發(fā)揮激勵(lì)效應(yīng)的稅收制度安排。