為實習生支付人身意外傷害險可否稅前扣除
問:7月初,我單位為假期到企業(yè)實習的大學生購買了人身意外傷害險,請問保險費用可否在稅前扣除?
答:《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應(yīng)用指南第一條“職工薪酬的范圍”指出,職工是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等。同時規(guī)定,以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。
《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十六條的規(guī)定,除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。
因此,企業(yè)為實習生購買的保險如屬于依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費,可在稅前扣除,否則不得在稅前扣除。