職補(bǔ)償金在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)要分兩部分考慮：一部分為上年社會(huì)平均工資3倍以內(nèi)的部分；一部分為超過(guò)上年社會(huì)平均工資3倍的部分。
一、不超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分——免征個(gè)稅
財(cái)稅【2001】157號(hào)：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；
二、超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分——按規(guī)定征收個(gè)人所得稅
根據(jù)國(guó)稅發(fā)【1999】178號(hào)，二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。
所以計(jì)算離職補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅時(shí)，離職補(bǔ)償金超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分，減除實(shí)際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業(yè)工作的年數(shù)（是長(zhǎng)不超過(guò)12），作為月份工資，減除個(gè)人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算出一個(gè)月的個(gè)人所得稅，再乘以工作年數(shù)，作為全部補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅稅款。
三、舉例
某員工2017年從甲公司離職，離職時(shí)在甲公司工作48個(gè)月，從該公司取得離職補(bǔ)償金25萬(wàn)元，當(dāng)?shù)?016年社會(huì)平均工資為7萬(wàn)元，怎么計(jì)算要交的個(gè)人所得稅？
可免個(gè)稅的部分為3*7=21萬(wàn)元
按規(guī)定要交稅的部分為25-21=4萬(wàn)元
平均月工資為4/4=1萬(wàn)元
確定適用稅率和速算扣除數(shù)：10000-3500=6500，適用稅率為20%，速算扣除數(shù)為555；
計(jì)算個(gè)人所得稅為：（6500*20%-555）*4=745*4=2980元。
| 作者：盛老師（中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校答疑專(zhuān)家）
