企業(yè)支付離、退休人員費用的稅務(wù)處理
(一)個人所得稅的處理
1、按照國家統(tǒng)一規(guī)定給離、退休人員發(fā)放的生活補(bǔ)助費等,免納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退職費、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費可以免納個人所得稅。這里規(guī)定的免稅范圍即我們通常所
說的退休金、養(yǎng)老金和根據(jù)專門政策發(fā)放的離休生活補(bǔ)助費。
2、給離、退休人員支付按照國家統(tǒng)一規(guī)定之外的補(bǔ)貼、補(bǔ)助應(yīng)納個人所得稅。
根據(jù)個人所得稅法及其實施條例的有關(guān)規(guī)定,離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實物,應(yīng)在減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按
“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
在會計上,企業(yè)支付給離退休員工的統(tǒng)籌外費用應(yīng)當(dāng)計入職工福利費。(財企[2009]242號)
(二)企業(yè)所得稅的處理
在稅收征管實踐中,離退休人員如果參加社會統(tǒng)籌,企業(yè)在為這些人員支付的醫(yī)藥費、生活補(bǔ)貼、書刊費等,不能在企業(yè)列支;如果離退休人員沒有參加社會統(tǒng)籌,企業(yè)為這些
人員支付的上述費用,可以作為企業(yè)福利費列支。
實務(wù)指南
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