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icon 題庫首頁 初級會計職稱 經(jīng)濟法基礎(chǔ)

< 2024年 11月 >

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1、

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同無效或部分無效的有（　）。

A.

用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

B.

以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立的

C.

勞動合同條款違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

D.

勞動合同簽訂后，用人單位發(fā)生合并的

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