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< 2025年 1月 >
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1、
甲公司2×20年初實施了一項權益結算的股份支付計劃，向100名管理人員每人授予1萬份的股票期權，約定自2×20年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務3年，即可以每股3元的價格購買1萬份甲公司股票。授予日該股票期權的公允價值為每股5元。2×20年沒有人離職，但是至2×21年12月31日，已有10名管理人員離職，且預計未來不會有人離職，當日股票期權的公允價值為每股6元。2×22年4月20日，甲公司經股東大會批準，將該項股份支付計劃取消，同時以現金向未離職的員工進行補償，共支付補償款460萬元。2×22年年初至取消股權激勵計劃前，無人離職。不考慮其他因素，下列關于甲公司2×22年該項股份支付取消的會計處理中正確的有（?。?
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