知識(shí)點(diǎn):
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稅務(wù)師事務(wù)所的法定代表人或執(zhí)行合伙人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任
稅務(wù)師事務(wù)所制定質(zhì)量控制制度,應(yīng)當(dāng)考慮涉稅服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,并提供對(duì)應(yīng)措施使涉稅專業(yè)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到可以接受的程度
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人之間有分歧的,按復(fù)核人意見出具報(bào)告
稅務(wù)師事務(wù)所制定的人力資源管理制度應(yīng)當(dāng)考慮業(yè)務(wù)質(zhì)量對(duì)人員素質(zhì)、專業(yè)勝任能力的要求;在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、薪酬、晉升制度中應(yīng)當(dāng)將業(yè)務(wù)質(zhì)量作為重要參考指標(biāo)
稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案,應(yīng)當(dāng)自提交結(jié)果之日起至少保存10年