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企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)依照法定程序,由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)決定或者由公司股東會決定
企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的,還應(yīng)當(dāng)制定職工安置方案,并經(jīng)職工代表大會或者職工大會審議通過
企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)制定改制方案,載明改制后的企業(yè)組織形式、企業(yè)資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)處理方案、股權(quán)變動方案等事項
重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制,履行出資人職責(zé)的機構(gòu)在作出決定后,應(yīng)當(dāng)將改制方案報請本級人民政府批準(zhǔn)
企業(yè)改制時,對經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工的工資、集資款、醫(yī)療費和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳社會保險費,原則上要一次性付清