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內(nèi)置模式是指把員工援助計劃變成人力資源管理體系的一部分來實施
外設(shè)模式是指將員工援助計劃外包給外部專業(yè)組織或人員
聯(lián)合模式是指若干組織聯(lián)合成立一個專門的員工援助服務(wù)中心
整合模式是指組織內(nèi)建立員工援助計劃實施部門,同時與外部專業(yè)機構(gòu)聯(lián)合提供相關(guān)服務(wù)
植入模式是指讓員工自己來組成小組提供員工援助服務(wù)
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