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老師，請問一下出勤天數(shù)是怎么算的？6月有30天，我們周日休息一天，周六休息半天。應(yīng)出勤率就是30天減6天，等于24天么？然后用每個月的基本工資3500除以24天，等于每天的工資是這樣么？
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月底薪3000，月休4天，我按應(yīng)出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但員工跟我的爭辯是他是3000/30天*天數(shù)(休息日是帶薪假期)，這怎么解釋呢
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老師，我公司周六周日休息不上班，那我工資表上的出勤天數(shù)是按實際工作的20天來填，還是按著滿月30天來填？
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老師，請教一下，工資計算方法是圖片這么算嘛？比如單雙休的，如果十月一號放假，當(dāng)月的應(yīng)出勤就不是24天呢，不好體現(xiàn)在工資表啊，我一般是按照當(dāng)月天數(shù)減去實際休息的天數(shù)，為應(yīng)出勤天數(shù)，然后工資等于＝月工資/應(yīng)出勤天數(shù)×實際出勤天數(shù)
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老師，如果應(yīng)出勤天數(shù)是24天，月工資3000，出勤6天，工資怎么算？是3000/24*6還是3000/30*6？
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就是我的基本工資是2000每個月休息兩天我休息了一天那我的出勤天數(shù)是多少。
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