问题已解决

勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲公司的職工王某正好處在孕期,如果甲公司提出解除勞動(dòng)合同,王某也同意不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同后,甲公司應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 為什么不對(duì)呢

84785009| 提问时间:2021 04/24 09:39
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
森林老師
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師
這個(gè)是賠償金,不是補(bǔ)償金。
2021 04/24 09:39
84785009
2021 04/24 10:05
賠償金跟經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有什么區(qū)別
森林老師
2021 04/24 10:09
在勞動(dòng)法中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)賠償金是用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的向勞動(dòng)者支付賠償金。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
  • 实务
  • 税务
  • 初级职称
  • 中级职称
  • CPA
  • 税务师
  • CMA
  • 建筑
  • 事业单位
  • 财务软件
  • Excel
    提交问题

    相关问答

    查看更多

    您有一张限时会员卡待领取

    00:09:59

    免费领取