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1應當訂立無固定期限勞動合同 那個雙十，具體是怎么說的？ 2：以完成一定工作任務或期限的勞動合同，工作任務完成后，單位要解約，也是要付員工經濟補償金的嗎？跟正常的簽勞動合同有什么不同？
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指的是滿足該雙十規(guī)定之一的,除了勞動者自己提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。即勞動者在一個單位實際工作滿了10年或者連續(xù)工作了10年且離退休年紀不到10年的,都應當訂立無固定期勞動合同
2.按照《勞動合同法實施條例》第二十二條規(guī)定,以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經濟補償
2022 08/02 14:19
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