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2.廣運公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元，其中:生產部門直接生產人員工資132000元,生產管理部門人員工資42200元,公司管理部門人員工資42000元,公司專設銷售機構人員工資19900元。根據所在地政府規(guī)定:社會保險費(包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費)計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%，根據上年實際發(fā)生的職工福利情況。公司預計2019年應承擔的職工福利費為職工工資總額2%、工會經費計提比例2%、職工教育經費計提比例8%。此外，公司為總經理配備的一輛轎車，每月轎車計提折舊費3000元。6月份以自產產品作為福利發(fā)放給職工,每人一臺。公司共有職工100人,其中生產工人60人,車間管理人員5人，行政管理人員15人,銷售人員20人。該產品市場售價(不含稅)為4200元,單位成本3600元，增值稅稅率13%。要求:(1)根據工資費用分配情況,計算2019年6月應付職工薪酬金額;(2)根據工資費用分配情況,編制工資分配.確認應付職工薪酬時的會計分錄;(3)編制廣運公司2019年6月為總經理配備的轎車計提折舊的會計分錄;(4)編制廣運公司決定