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應付職工薪酬在借方，表示單位向職工支付的薪酬被記入借方，即職工可以獲得薪酬。其主要記錄單位支付給職工的相關工資及福利，包括職工應受取得的薪酬（工資）、獎金及補貼、社會保險費及其他個人待遇。 記賬時，應付職工薪酬會記入財務賬簿的借方，屬于應付憑證，可以用現金支付或記賬支付，支付過程完成后，需要財務部門將應付款項由借方轉入貸方，以完成應付職工薪酬的記賬操作。 拓展知識：應付職工薪酬的發(fā)放是由中國的勞動法規(guī)定的，單位必須按照有關規(guī)定及時向職工發(fā)放職工薪酬，否則會產生法律責任。因此，單位在發(fā)放職工薪酬時，應嚴格按照有關法律法規(guī)，保證職工薪酬得到及時發(fā)放，以保證職工和單位的權利和義務得以充分保障。