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根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，個人收到的所有收入，無論是勞務(wù)費，報酬，賠償，報酬等，只要超過稅局規(guī)定的年度稅前扣除額，均應(yīng)按發(fā)放當(dāng)月繳納個人所得稅。就500元以內(nèi)的勞務(wù)費來說，只要不超過當(dāng)月的稅前扣除額，就不需要申報個稅，因為當(dāng)月的應(yīng)納稅所得額就沒有達(dá)到規(guī)定的稅前扣除額，也不用繳納個人所得稅。 但是，如果500元勞務(wù)費在當(dāng)月已經(jīng)超出了稅局規(guī)定的年度稅前扣除額，那么就需要申報個稅，減去當(dāng)月稅前扣除額，計算出應(yīng)交稅款金額，然后填寫稅表，申報個稅，并按照規(guī)定繳納稅款。 從依法納稅的原則出發(fā)，勞務(wù)費收入產(chǎn)生時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查，確定佘各種費用是否需要申報個稅，繳納稅款，并遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的相關(guān)規(guī)定。有效管理收入，才能避免繳納多余的稅款，有效減輕個人的稅收負(fù)擔(dān)。