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對于國有企業(yè)來說，從做工資表到發(fā)放工資的流程是這樣的： 1、由人事部門結合勞動合同、綜合考核績效以及加班情況制作出工資表； 2、由物業(yè)管理部檢查工資表，并確定發(fā)放工資的日期； 3、向銀行提供工資表，并簽訂委托發(fā)放工資的協議； 4、由主管部門審核并簽字，并由財務部門核算實際發(fā)放金額； 5、按照規(guī)定的工資日期，銀行將所有工資匯入到每位員工的銀行賬戶里； 6、經過財務部門完成各項支付工作，并最終進行審計確認。 此外，國企也可以采用外包、虛擬賬戶等形式委托銀行代發(fā)工資，即將所有員工的工資匯入同一張?zhí)摂M賬戶，員工可通過虛擬賬戶來提取工資。采用此方式可以極大地提高工資發(fā)放的效率，且更不受時間、地域等影響。