问题已解决
老師好,員工只干了2天就不干了,但是公司沒有給他交社保,這種情況要是仲裁 結果是怎樣的



沒有簽 什么都沒有簽
2024 04/12 09:01

84785013 

2024 04/12 09:04
對的,但是2天下來,感覺不合適,他就不來了

84785013 

2024 04/12 09:06
肯定是正式工啊,試用期內(nèi) 也是這樣的嗎

84785013 

2024 04/12 09:08
還沒辦入職 也需要

84785013 

2024 04/12 09:11
勞動法不是規(guī)定只要在30日內(nèi)日簽訂合同 辦理社保手續(xù)也是可以的,員工要是干了2天就走了,公司不是白交1個月社保了,又收不回

84785013 

2024 04/12 09:15
老師,還有問題,員工是3月31來4月2號走的,那不是要交2個月社保了

84785013 

2024 04/12 09:20
要是仲裁的話就是這么處理,不仲裁的話 雙方只要協(xié)商一致就行,是這個意思吧

84785013 

2024 04/12 09:22
老師,員工入職未滿1個月社保將于自己承擔,這種協(xié)議有效不

84785013 

2024 04/12 09:27
老師,還有個問題,要是入職2天就離職 協(xié)商處理的,是不是這部分工資不能申報個稅,最好是通過私發(fā)的方式處理。

84785013 

2024 04/12 09:29
好的,謝謝老師了。

郭老師 

2024 04/12 09:00
簽訂了勞動合同的嗎
是的話補社保

郭老師 

2024 04/12 09:03
來的時候怎么約定的?口頭約定的嗎?

郭老師 

2024 04/12 09:04
那口頭約定的怎么約定的是臨時工的還是正常職工?有兩種可能。如果是臨時工的話,你們沒有給人家簽訂合同,說要支付雙倍的工資。還有一種是,如果是正式的職工,需要給人家補社保,而且補雙倍的工資。

郭老師 

2024 04/12 09:07
是的
需要繳社保的

郭老師 

2024 04/12 09:09
你好,人家上了一天班,開始第一天就應該簽訂合同

郭老師 

2024 04/12 09:17
根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險并繳納社會保險金。這項義務是法定的,用人單位不能通過約定變更或放棄34。即使只上了一天班,只要勞動關系尚未解除,用人單位就有義務為員工繳納社保1員工個人應承擔的部分,用人單位可以從員工的應發(fā)工資中扣除
如果用人單位未按規(guī)定繳納社保,員工可以要求其補繳或采取其他法律手段維護自己的權益

郭老師 

2024 04/12 09:20
是的對的,是這個意思的。

郭老師 

2024 04/12 09:24
1號勞動法上是不認可的。

郭老師 

2024 04/12 09:24
勞動法上是不認可,你們自己協(xié)商就行。

郭老師 

2024 04/12 09:28
你好,可以的,可以申報的。

郭老師 

2024 04/12 09:30
不用客氣,工作愉快。
