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年休假怎么算？ 請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出工作滿多久可以享受多少天年休假。
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根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
法文明確是要連續(xù)工作滿1年才享受帶薪年休假，但錯(cuò)題解析說(shuō)累計(jì)工作滿1年就行，考試到底按照哪個(gè)呢？我們?cè)诠ぷ鲌?zhí)法時(shí)中一直是按連續(xù)的~
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職工不是要連續(xù)工作1年以上的，才可以享受帶薪年休假嗎？那為什么這道題的A選項(xiàng)是說(shuō)累計(jì)工作一年以上就可以享受年休假？
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趙某工作已滿15年,2015年7月1日調(diào)到乙公司工作,提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng),則趙某的年休假為 天
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享受年薪假不理解。工作一年以上都有年休假。這年休假不是在入職這個(gè)單位的年工作時(shí)間，是不是？是自從你工作第一次工作的時(shí)間算起。比如你在第一個(gè)公司干了兩年。他應(yīng)該有5天年休假。你第三年跳槽了又跳到另一個(gè)公司。然后你對(duì)于跳槽的這個(gè)公司是新成員。你也可以享受5天年休假，按剩余天數(shù)算，剩余的年休假。說(shuō)這樣可以意思嗎？然后比如在跳了第4家公司又一年還接著前三年的往后數(shù)，是這樣嗎？
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劉在甲公司工作3年，已知?jiǎng)⒗塾?jì)工作18年且符合享受年休假條件，劉可享受當(dāng)年年休假天數(shù)為？怎么計(jì)算的？
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查看更多- 您好，我想問(wèn)下這個(gè)期末調(diào)匯要怎么計(jì)算呢？ 刚刚
- 007 會(huì)計(jì)長(zhǎng)投一章節(jié)中，請(qǐng)問(wèn)能否這樣理解？（1）成本法下主動(dòng)買一點(diǎn)、賣一點(diǎn)不影響控制權(quán)，合并報(bào)表層面①買賺：借：長(zhǎng)投 貸：資本公積 ②買賠：借：資本公積 貸：長(zhǎng)投 ③賣賺：借：投資收益 貸：資本公積 ④賣賠：借：資本公積 貸：投資收益 （2）成本法下被動(dòng)稀釋，合并報(bào)表層面：借/貸：長(zhǎng)投/資本公積 這樣理解正確嗎？ 17小时前
- 005 2024年CPA會(huì)計(jì)《500》第184題（2）如果題目改為關(guān)鍵技術(shù)人員轉(zhuǎn)讓價(jià)格為【發(fā)放時(shí)】或【現(xiàn)時(shí)】的股價(jià)加5%的年回報(bào)率，為什么仍然符合答案中闡述的關(guān)鍵技術(shù)人員回售股份取得的收益與【甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值】沒(méi)有密切關(guān)系這一內(nèi)容？甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值可以理解成甲公司的股價(jià)嗎？該處加5%的回報(bào)率不就是和自身權(quán)益工具價(jià)值有關(guān)嗎？ 17小时前
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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