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假如某員工4月22日入職，試用期一個月，在做5月份工資表時，怎么提現(xiàn)試用期和轉(zhuǎn)正工資，工資表要怎么提現(xiàn)
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員工4月30日入職，試用期一個月，那么是5月30日轉(zhuǎn)正嗎
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老師，員工4月18日入職，試用期一個月，5月19日轉(zhuǎn)正試員工，那5月份增加她的個稅工資應該怎么取數(shù)，取一半試用期工資一半轉(zhuǎn)正工資嗎？
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老師，求助
公司試用期一個月，比如一個員工3月22日入職，到4月22日試用期結(jié)束，是不是5月份要為其買上保險？那么4月22后算是試用期后，工資又該怎么算呢？
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入職時間是9.6日，轉(zhuǎn)正時間是幾號，試用期三個月，績效工資怎么核算
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您好老師，我入職時間是3月27日兩個月試用期轉(zhuǎn)正，但是會計給我5月算的工資不是轉(zhuǎn)正工資，請問5月是要算轉(zhuǎn)正工資的對嗎？
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查看更多- 002 當企業(yè)銷售商品并提供服務類質(zhì)保時，當期應納稅所得額為100萬元時，形成以下會計分錄; 借:銀行存款 貸：主營業(yè)務收入 合同負債 10 并假設稅法規(guī)定，該合同負債計入當期應納稅所得額，則合同負債的計稅基礎=賬面價值-未來可抵扣數(shù)額=0 則形成遞延所得稅負債，那么對應納稅所得額的影響需要計提以下會計分錄嗎？ 借：所得稅費用 貸：應交稅費—應交所得稅 （100+10）*0.25 如果是的話，該合同負債計提是并沒有影響當期損益，也可以這樣計提嗎？ 16小时前
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