00:10:00
問題已解決
老師好！我司是高企，2024年10月份發(fā)的當(dāng)年年終獎，有一生產(chǎn)兼研發(fā)人員，10月將該人員的年終獎記入了生產(chǎn)成本，（因當(dāng)時研發(fā)工時未出來），現(xiàn)想將該人員年終獎?wù){(diào)到研發(fā)費用，但當(dāng)時已經(jīng)記入到生產(chǎn)成本，該如何調(diào)出？是調(diào)2024年12月的成本還是2024年10月的？該研發(fā)占比一共6000元，不調(diào)出可以么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
不可以不調(diào)出，高企研發(fā)人員年終獎應(yīng)計入研發(fā)費用，否則影響高企認(rèn)定、復(fù)審及稅收優(yōu)惠。建議調(diào)整 2024 年 12 月的成本，會計分錄為：借：研發(fā)支出 - 人員人工費用 - 直接從事研發(fā)活動人員工資薪金 6000，貸：生產(chǎn)成本 6000。
01/10 16:21
OK234567 
01/10 16:33
老師，兩個問題：1、當(dāng)年有6個RD,是需要把獎金按工時分配給全年的6個RD,還是分配在12月份的RD上？
2、研發(fā)人員是按崗位工資（不是工時工資），這種情況下，稅務(wù)和高企認(rèn)定是否認(rèn)可？如果不認(rèn)可，該如何調(diào)整？謝謝老師！
樸老師 
01/10 16:36
同學(xué)你好
按工時分配哦
2.崗位也是得按各項目上的工時呀
不然沒法分配了
閱讀 61
描述你的問題，直接向老師提問
1913
意見反饋
