問(wèn)題已解決

如果一家公司周一至周五8小時(shí)制上班,工作日不給加班費(fèi),其他節(jié)假日和周末給加班費(fèi),合規(guī)嗎?

紫曦| 提問(wèn)時(shí)間:2024 11/18 15:42
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)其實(shí)是違反勞動(dòng)法的。
2024 11/18 15:46
紫曦
2024 11/18 15:48
是不是勞動(dòng)合同上不管有沒(méi)有寫工作日給不給加班費(fèi),如果填不給的話也違法吧
宋生老師
2024 11/18 15:50
你好,是的,就是這樣子的。不管合同上怎么寫,你合同已經(jīng)違反了勞動(dòng)法,就是已經(jīng)是違法。
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~