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【2022預(yù)習(xí)打卡】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》打卡知識(shí)點(diǎn)一覽
人力 |
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考已進(jìn)入預(yù)習(xí)階段，別掉隊(duì)！網(wǎng)校老師為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)階段打卡知識(shí)點(diǎn)！快來(lái)看！
每天1個(gè)知識(shí)點(diǎn)+3個(gè)練習(xí)題，共21天！
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Get21個(gè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考點(diǎn)及練習(xí)
打卡知識(shí)點(diǎn)預(yù)覽
1 需要層次理論
2 參與管理
3 路徑—目標(biāo)理論
4 組織設(shè)計(jì)的類型
5 組織文化
6 戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具
7 人力資源需求預(yù)測(cè)的方法
8 甄選的可靠性與有效性
9 績(jī)效管理的概念、特征
10 績(jī)效評(píng)價(jià)常見(jiàn)誤區(qū)
11 戰(zhàn)略性薪酬管理
12 上市公司股權(quán)激勵(lì)
13 職業(yè)生涯管理
14 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整原則
15 勞動(dòng)力供給總量
16 個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給
17 高等教育投資決策的基本模型
18 非全日制用工
19 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
20 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述
21 公務(wù)員管理
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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