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2014中級經(jīng)濟師考試《人力資源》章節(jié)練習：第十五章2
網(wǎng)校整理了“2014年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導習題及解析”，方便廣大考生備考中級經(jīng)濟師！
11. 勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是()。
A.雙數(shù)
B.單數(shù)
C.5人以上
D.沒有規(guī)定
12. 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為()，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
13. 在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi)，一方當事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，仲裁時效()。
A.終止
B.中止
C.中斷
D.消滅
14. 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效()。
A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算
15. 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁之日起()日內(nèi)，認為符合受理條件的，應予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
16. 被申請人收到副本后應當在()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
A.10
B.15
C.20
D.30
17. 在勞動爭議仲裁中，當事人有正當理由的，可以在開庭前()日請求延期開庭。
A.2
B.3
C.5
D.10
18. 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起 ()天內(nèi)結(jié)束。
A.20
B.30
C.45
D.60
19. 勞動爭議案件案情復雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過()。
A.20天
B.45天
C.10天
D.15天
20. 勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
21. 根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定，勞動爭議案件每個案件受理費用()元。
A.8
B.15
C.20
D.10
22. 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以()。
A.列新的用人單位為第三人
B.列新的用人單位和勞動者為共同被告
C.列勞動者為第三人
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