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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(六)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:LJ 2022/12/19 09:30:19 字體:

新的一周開(kāi)始啦,趕快開(kāi)啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

B、用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為,可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

C、用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

D、用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

【答案】
D
【解析】
本題考查社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的范圍。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為不屬于行政復(fù)議的范圍。

2、單選題

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位不服社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論,( )。

A、應(yīng)依法先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟 

B、應(yīng)依法先向人民法院提起行政訴訟,對(duì)判決結(jié)果不服再申請(qǐng)行政復(fù)議 

C、只能申請(qǐng)行政復(fù)議,不得向人民法院提起行政訴訟 

D、可依法直接向人民法院提起行政訴訟 

【答案】
D
【解析】
本題考查社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位不服社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、單選題

下列情形中,公民、法人或其他組織不能夠申請(qǐng)行政復(fù)議的是(?。?。

A、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)違法收費(fèi)的 

B、對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)做出的行政處理決定不服的 

C、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)不履行法定職責(zé)的 

D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 

【答案】
D
【解析】
本題考查人力資源行政復(fù)議范圍。下列事項(xiàng)不能申請(qǐng)行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭(zhēng)議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。選項(xiàng)ABC屬于人力資源行政復(fù)議的范圍。

4、單選題

下列情況,可以撤銷(xiāo)具體行政行為或撤銷(xiāo)部分具體行政行為的是(?。?。

A、主要事實(shí)清楚 

B、使用依據(jù)錯(cuò)誤 

C、符合法律規(guī)定 

D、屬于職權(quán)范圍 

【答案】
B
【解析】
本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。對(duì)決定撤銷(xiāo)具體行政行為的考查。存在以下問(wèn)題的具體行政行為,可以撤銷(xiāo)具體行政行為或撤銷(xiāo)部分具體行政行為:(1)主要事實(shí)不清,證據(jù)不足;(2)適用依據(jù)錯(cuò)誤或不當(dāng);(3)違反法定程序;(4)超越或?yàn)E用職權(quán);(5)具體行政行為明顯不當(dāng),顯失公平。

5、單選題

從現(xiàn)行法律規(guī)定來(lái)看,解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的方式主要是( )。

A、待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟 

B、行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟 

C、復(fù)查、仲裁和行政訴訟 

D、調(diào)解、仲裁和行政訴訟 

【答案】
A
【解析】
本題考查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的解決方式。從現(xiàn)行法律規(guī)定來(lái)看,解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的方式主要是待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟。

6、單選題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,有關(guān)單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟的是( )。

A、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 

B、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為 

C、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的 

D、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)節(jié)等行為 

【答案】
C
【解析】
本題是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍內(nèi)容的考查。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

7、單選題

從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看,勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于(?。?zhēng)議范疇。

A、民事 

B、行政 

C、刑事 

D、法律 

【答案】
A
【解析】
本題考查爭(zhēng)議性質(zhì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于民事?tīng)?zhēng)議范疇。
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