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關(guān)于職業(yè)歧視的說(shuō)法正確的是對(duì)職業(yè)歧視進(jìn)行衡量比較困難
關(guān)于職業(yè)歧視的說(shuō)法正確的是（?。?。
A.職業(yè)歧視屬于一種統(tǒng)計(jì)性歧視
B.不同性別勞動(dòng)者之間的工資差別是職業(yè)歧視造成的
C.職業(yè)歧視是指針對(duì)具有不同生產(chǎn)率特征的不同勞動(dòng)者群體支付不同的工資
D.對(duì)職業(yè)歧視進(jìn)行衡量比較困難
【答案】D
【解析】本題考查職業(yè)歧視。職業(yè)歧視是指對(duì)具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動(dòng)者加以區(qū)別對(duì)待，將其中某一類或某些類別的勞動(dòng)者有意安排到那些低工資的職業(yè)當(dāng)中，或者是有意讓這些類別的勞動(dòng)者去承擔(dān)工作責(zé)任要求較低的工作崗位，而把那些高工資崗位留給某些特定類型的勞動(dòng)者。在現(xiàn)實(shí)中，女性和男性的職業(yè)分布存在很多差別，但是在這種差別中，到底有多少是因?yàn)閯趧?dòng)者在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)之前所做的職業(yè)準(zhǔn)備、接受的正規(guī)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)等原因?qū)е碌?，有多少是由于職業(yè)歧視的原因?qū)е碌?，則很難衡量。所以，經(jīng)濟(jì)學(xué)家轉(zhuǎn)而考察職業(yè)隔離的情況。參見(jiàn)教材P212。
【試題點(diǎn)評(píng)】網(wǎng)校題庫(kù)2018年預(yù)測(cè)試卷三第40題。
本題來(lái)自2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題，更多2018年其他科目試題可點(diǎn)擊查看：2018年經(jīng)濟(jì)師考試各科目試題、答案解析和考點(diǎn)匯總
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