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2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理每日一練：行為錨定評(píng)價(jià)法2.27
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單選題
采用行為錨定評(píng)價(jià)法進(jìn)行員工績(jī)效考核的第一步是（?。?
A、考核者確定某工作所包含的活動(dòng)、內(nèi)容和績(jī)效指標(biāo)
B、為各績(jī)效指標(biāo)設(shè)定一組關(guān)鍵事件
C、確定績(jī)效等級(jí)與關(guān)鍵事件之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D、參照行為錨定評(píng)分表，對(duì)被考核者的工作績(jī)效進(jìn)行考核
查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查行為錨定評(píng)價(jià)法。采用行為錨定評(píng)價(jià)法進(jìn)行員工績(jī)效考核的步驟大致如下:①考核者確定某工作所包含的活動(dòng)、內(nèi)容和績(jī)效指標(biāo)；②為各績(jī)效指標(biāo)設(shè)定一組關(guān)鍵事件；③確定績(jī)效等級(jí)與關(guān)鍵事件之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，并將這些事件從好到壞進(jìn)行排列，建立起行為錨定評(píng)分表；④參照行為錨定評(píng)分表，對(duì)被考核者的工作績(jī)效進(jìn)行考核。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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