新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理2019每日一練：基本薪酬設(shè)計(jì)2.28
獎(jiǎng)勵(lì)在遠(yuǎn)方，但努力卻在腳下。從今天起，請(qǐng)做個(gè)勇敢的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考人吧！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，通過(guò)碎片化的練習(xí)分解幫助大家理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師小白考生入門(mén)必備免費(fèi)資料包，趕快免費(fèi)下載>>
以下為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
具有簡(jiǎn)單易行，可做到同職同薪，且能較好地發(fā)揮薪酬對(duì)員工在企業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的調(diào)節(jié)作用的基本薪酬設(shè)計(jì)方法是（?。?。
A、職位等級(jí)法
B、職位分類法
C、因素比較法
D、計(jì)點(diǎn)法
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題考查以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)。職位分類法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，可做到同職同薪，且能較好地發(fā)揮薪酬對(duì)員工在企業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的調(diào)節(jié)作用。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)人力》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)房地產(chǎn)》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)商業(yè)》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)運(yùn)輸公路》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑》（2019-02-28）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
強(qiáng)烈推薦：想要遇到志同道合的考友？想要掌握新鮮的經(jīng)濟(jì)師資訊？想要獲得免費(fèi)備考資料？歡迎添加經(jīng)濟(jì)師QQ群和微信號(hào)，每天在群里打卡做題，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道和你一起進(jìn)步。
| 經(jīng)濟(jì)師QQ群 | 微信號(hào)：jingjishizjw |
| 點(diǎn)擊加入初級(jí)經(jīng)濟(jì)師交流群：253058904 |
|
| 點(diǎn)擊加入中級(jí)經(jīng)濟(jì)師交流群：882105158 | |
| 點(diǎn)擊加入高級(jí)經(jīng)濟(jì)師交流3群：686572782 |
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)