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【試題·單選題】關(guān)于研究領(lǐng)導(dǎo)行為的俄亥俄模式的說法,錯(cuò)誤的是( )。
A.工作管理是指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定自己與下屬的自己與下屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng)
B.關(guān)心人是指領(lǐng)導(dǎo)者注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感
C.高度人際取向的領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬解決個(gè)人問題
D.高度工作取向的領(lǐng)導(dǎo)者更加友善而平易近人,公平的對待每個(gè)人
【答案】D
【解析】本題考查俄亥俄模式。高度人際取向的領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬解決個(gè)人問題,友善而平易近人,公平對待每一個(gè)下屬,關(guān)心下屬的生活、健康、地位和滿意度。高度工作取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強(qiáng)調(diào)工作的最后期限。
人力資源管理專業(yè)科目特點(diǎn):
①整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實(shí)踐,易于理解。
③實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇可把握下面幾個(gè)原則:
1.大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)。
2.工作領(lǐng)域相關(guān)。
3.個(gè)人興趣取向,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。
4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇,以順利備考為原則。
適合報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生有:①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè);②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。
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