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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題:勞動(dòng)關(guān)系

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:wangweina 2020/03/30 09:48:54 字體:

【試題·單選題】1866年5月1日,美國(guó)工會(huì)以芝加哥為中心組織了大規(guī)模的罷工和示威游行,要求改善勞動(dòng)條件,實(shí)行8小時(shí)工作制并最終取得了勝利,這就是五一-國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的由來。這一事件的發(fā)生在西方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的(?。?/p>

A.戰(zhàn)后時(shí)期

B.壟斷資本主義時(shí)期

C.自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期

D.資本主義原始積累時(shí)期

【答案】C

【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的歷史發(fā)展階段形成背景及其特點(diǎn)。在自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系具有以下特點(diǎn):(1)勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí),勞資矛盾的焦點(diǎn)主要集中在勞動(dòng)者最基本的勞動(dòng)條件的改善上;(2)勞工運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài),工人工會(huì)化進(jìn)程面臨來自政府與雇主的巨大阻力;(3)階級(jí)斗爭(zhēng)尖銳化,在勞資關(guān)系中,資方占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的地位,勞資矛盾多以激烈對(duì)抗和沖突的方式表現(xiàn)出來,勞資關(guān)系呈不穩(wěn)定狀態(tài);(4)政府對(duì)勞資關(guān)系采取自由放任政策,在表面自由的背后,立法和政策明顯向雇主一方傾斜。由此可知,本題選C。

人力資源管理專業(yè)科目特點(diǎn):

①整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容。

②貼近于實(shí)踐,易于理解。

③實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查,有一定難度。

經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇可把握下面幾個(gè)原則:

1.大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)。

2.工作領(lǐng)域相關(guān)。

3.個(gè)人興趣取向,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。

4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇,以順利備考為原則。

適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生有:①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè);②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。


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