2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（四十七）

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1、單選題

下列選項(xiàng)中，符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同處理方式的是（　）。

A、甲公司更改名稱(chēng)為乙公司，甲公司為勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不再有效 

B、甲公司分立為乙公司和丙公司，甲公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不受分立影響繼續(xù)履行 

C、甲公司更換法定代表人后，新的法定代表人應(yīng)與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同 

D、甲公司和乙公司合并為丙公司后，丙公司應(yīng)與甲乙公司的勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同 

2、單選題

關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法，正確的是（?。?。

A、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用工單位繳納 

B、被派遣勞動(dòng)者被退回后，無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位可暫停支付工資待遇 

C、設(shè)立勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于20萬(wàn)元 

D、被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在派遣單位或用工單位參加或組織工會(huì) 

3、多選題

勞務(wù)派遣單位的義務(wù)包括（　）。

A、應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者 

B、不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用 

C、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制 

D、對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn) 

E、派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者 

4、單選題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于（?。┤f(wàn)元。

A、20 

B、30 

C、100 

D、200 

5、單選題

勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂（　）以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

A、1年 

B、2年 

C、3年 

D、5年 

6、單選題

在我國(guó)，保險(xiǎn)人是指（?。?。

A、勞動(dòng)者 

B、用人單位 

C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 

D、社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu) 

7、多選題

下列主體中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的有（?。?。

A、用人單位 

B、勞動(dòng)者 

C、人壽保險(xiǎn)公司 

D、國(guó)家 

E、社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)