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中級經(jīng)濟(jì)師《中級工商》每日一練：績效考核（10.4）
任何人都不可以隨隨便便的成功，它來自完全的自我約束和堅韌不拔的毅力。永遠(yuǎn)別放棄自己，哪怕所有人都放棄了你。正保會計網(wǎng)校中級經(jīng)濟(jì)師每日一練免費在線測試系統(tǒng)為您提供2019年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)》每日一練的練習(xí)題，希望大家可以堅持打卡做題。
單選題
在績效考核中，運用量表列出需要考核的績效項目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級，考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級，然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對象的考核結(jié)果，最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。這種績效考核方法是（?。?。
A、圖表評價尺度法
B、行為錨定評價法
C、關(guān)鍵事件法
D、書面鑒定法
查看答案解析
【答案】
A【解析】
本題考查績效考核量表法中的評級量表法。評級量表法也叫評價量表法或圖表評價尺度法，是指在量表中列出需要考核的績效項目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級。在考核時，考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級，然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對象的考核結(jié)果，最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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