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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：工資談判（03.15）
幸運的另一個名字叫做堅持，當(dāng)你備考中級經(jīng)濟師考試的倦怠時，一定不要輕言放棄，正保會計網(wǎng)校中級經(jīng)濟師考試每日一練為您提供《人力資源管理專業(yè)》高質(zhì)量習(xí)題，通過做題，能夠鞏固所學(xué)知識并靈活運用，考試時會更得心應(yīng)手。正保會計網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行，大家加油！
多選題
在工資談判的過程中，工資水平存在上限和下限，實際工資水平的上限和下限由（ ）共同決定。
A、雇主對勞動力需要的迫切程度
B、政府介入的程度
C、談判雙方的力量對比
D、雇主規(guī)模的大小
E、勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度
查看答案解析
【答案】
ACE 【解析】
本題考查確定工資水平的實際因素。雇主對勞動力需要的迫切程度（反映勞動力需求）、勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度（反映勞動力供給）以及談判雙方的力量對比（反映供求關(guān)系）將共同決定實際工資水平的上限和下限。 
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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