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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：勞動爭議（05.23）
古人說：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，只有付出了努力，才會有成功!不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，既然報名了中級經(jīng)濟師，那就認(rèn)真準(zhǔn)備吧！正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
在勞動爭議訴訟活動中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同和（?。┑葲Q定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
A、公有住房轉(zhuǎn)讓
B、住房公積金
C、減少勞動報酬
D、計算勞動者工作年限
E、仲裁時效中止
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【答案】
CD 【解析】
本題考查勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。訴訟活動中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開出、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。因此選CD。 
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（05.23）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級財政稅收》（05.23）
中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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