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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):股利分配理論

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/11/28 14:56:18 字體:

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)

股利分配理論

1. 股利無關(guān)論

(1)在一定的假設(shè)條件限制下,股利政策的改變僅帶來股東的收益在現(xiàn)金股利與資本利得之間分配上的變化,股利政策不會(huì)對(duì)公司價(jià)值或股票價(jià)格產(chǎn)生任何影響,投資者不關(guān)心公司股利的分配。

(2)公司的市場(chǎng)價(jià)值由公司選擇的投資決策的獲利能力和風(fēng)險(xiǎn)組合所決定,與公司的利潤(rùn)分配政策無關(guān)。

(3)假設(shè)條件——完全資本市場(chǎng)理論

①市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率;

②不存在任何公司或個(gè)人所得稅;

③不存在任何籌資費(fèi)用;

④公司的投資決策與股利決策彼此獨(dú)立,即投資決策不受股利分配的影響;

⑤股東對(duì)股利收入和資本增值之間并無偏好。

2. 股利相關(guān)理論

(1)“手中鳥”理論

①用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性(林中之鳥),并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大;

②厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益(手中之鳥),不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn);

③當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,公司價(jià)值將得到提高。

(2)信號(hào)傳遞理論

①在信息不對(duì)稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià);

②預(yù)期未來獲利能力強(qiáng)的公司,往往愿意通過相對(duì)較高的股利支付水平把自己同預(yù)期獲利能力差的公司區(qū)別開來,吸引更多的投資者;

③連續(xù)穩(wěn)定的股利支付水平會(huì)使投資者對(duì)公司未來盈利能力和現(xiàn)金流量抱有樂觀的預(yù)期;

④如果公司的股利支付水平在過去較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定,而現(xiàn)在卻有所變動(dòng),投資者會(huì)將其視為公司管理當(dāng)局將改變公司未來收益率的信號(hào),股價(jià)會(huì)對(duì)股利變動(dòng)作出反應(yīng)。

(3)所得稅差異理論

①資本利得稅率低于股利收益稅率,且納稅時(shí)間選擇更有彈性(延遲納稅);

②資本利得收益比股利收益更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。

(4)代理理論

①股利政策有助于減緩管理者與股東之間的代理沖突,即股利政策是協(xié)調(diào)股東與管理者之間代理關(guān)系的一種約束機(jī)制。

②股利的支付能夠有效地降低代理成本。一方面減少了管理者對(duì)自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),抑制過度投資與在職消費(fèi)行為;另一方面減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場(chǎng)尋求外部融資,使公司接受資本市場(chǎng)上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督。

③高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。

因2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材和大綱暫未公布,以上《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)來源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn)。

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