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《中級會計實務(wù)》讓中級考生抓狂,該怎么復(fù)習(xí)呢?當(dāng)然掌握一定學(xué)習(xí)方法那是必然,還要多做題,多總結(jié),這樣才能提高應(yīng)試能力哦。平時做錯的習(xí)題最好也要做個標(biāo)記或者專門記到一個本上,這樣方便日后的復(fù)習(xí)和回顧。
錯題點評:2017年7月5日
2015年,甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功,生產(chǎn)程序精簡,需要裁減一部分員工,員工是否接受裁減可以自由選擇。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),預(yù)計將發(fā)生補償金額為1000萬元的可能性為60%,發(fā)生300萬元補償金額的可能性為25%,發(fā)生200萬元補償金額的可能性為15%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費可能需要支付200萬元。假定不考慮其他因素,進行上述辭退計劃,應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是( )。
A.705萬元
B.1000萬元
C.1200萬元
D.1500萬元
【正確答案】B
【答案解析】本題考查知識點:辭退福利。該辭退計劃可以根據(jù)最可能發(fā)生的數(shù)量確定辭退福利最佳估計金額,應(yīng)付職工薪酬=1000(萬元)。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費不屬于辭退福利,在實際發(fā)生時進行相關(guān)的會計處理。
點評:本題考查辭退福利的核算。此題屬于基礎(chǔ)的考核點,這里大家在平時學(xué)習(xí)過程中應(yīng)多注重總結(jié),考試時這種題目也會出現(xiàn),要拿到相應(yīng)的分值哦。
注:以上習(xí)題來源于正保會計網(wǎng)校“每日一練——免費在線測試”欄目,網(wǎng)校老師針對學(xué)員每日提交的測試結(jié)果挑選出有代表性的錯題進行點評。
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