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2014注會公司戰(zhàn)略與風險管理答疑精華：創(chuàng)業(yè)型組織的彈性較小
2014年注會（cpa）考試備考火熱進行中，您是否還在為遇到難題不能夠及時解答而感到苦惱？為幫助更多注會學員高效備考，正保會計網校特從答疑板中精選學員普遍出現(xiàn)的問題，為大家找到解決的方法，祝大家學習愉快、夢想成真！
學員問題：創(chuàng)業(yè)型組織的彈性較小是什么意思？
回答：彈性，比喻事物的可多可少、可大可小等伸縮性。彈性小說明可變化性比較小。由于創(chuàng)業(yè)型組織結構主要依賴于中心人員的個人能力，個人施展的空間小，導致了這種結構的彈性小，也就是面臨市場的變化情況，不能很快的去自動匹配和適應而更多依靠中心人員的決策和指揮。而這里彈性是說當面臨市場變化情況時，只能依靠中心人員去決策，下屬員工沒有權利決策。
注：本文為正保會計網校原創(chuàng)，版權屬正保會計網校所有，未經授權，不得轉載。
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