24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶(hù)掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋(píng)果版本:8.7.30

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線(xiàn):點(diǎn)擊下載>

2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》離職后福利考察星級(jí)配套練習(xí)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/08/01 11:24:23 字體:

時(shí)光如白駒過(guò)隙般溜走,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試愈發(fā)緊張,你的備考進(jìn)度如何?為了幫助親愛(ài)的考生朋友們鞏固學(xué)習(xí)效果,小編特整理了注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的知識(shí)點(diǎn)及其配套練習(xí),練習(xí)題均來(lái)自網(wǎng)校夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)書(shū),希望對(duì)大家有所幫助!

知識(shí)點(diǎn) 關(guān)于離職后福利的確認(rèn)和計(jì)量 

【考頻指數(shù)】★★★

(一)設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量

設(shè)定提存計(jì)劃,是指企業(yè)向單獨(dú)主體(如基金等)繳存固定費(fèi)用后,不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃(如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))。

在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè),通常也不存在精算利得或損失,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

(二)設(shè)定受益計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量

設(shè)定受益計(jì)劃核算涉及四個(gè)步驟:

第一步驟:確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)下列兩步確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

(1)計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù),并確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間。

(2)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國(guó)債或活躍市場(chǎng)上的高質(zhì)量公司債券的市場(chǎng)收益率確定折現(xiàn)率,將設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn),以確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

借:管理費(fèi)用(當(dāng)期服務(wù)成本)

貸:應(yīng)付職工薪酬

第二步驟:確定設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)

設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

第三步驟:確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額

報(bào)告期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在損益中確認(rèn)的設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括服務(wù)成本、設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

第四步驟:確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益的金額

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益,并且在后續(xù)會(huì)計(jì)期間不允許轉(zhuǎn)回至損益,但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額。

重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)主要包括精算利得或損失等。

借:其他綜合收益

貸:應(yīng)付職工薪酬

【經(jīng)典習(xí)題】

1.(《應(yīng)試指南》第十章P203·2015年試題)下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理中,正確的是( )。

A.與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的當(dāng)期服務(wù)成本應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益

B.與設(shè)定受益計(jì)劃負(fù)債相關(guān)的利息費(fèi)用應(yīng)計(jì)入其他綜合收益

C.與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應(yīng)計(jì)入期初留存收益

D.因重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債產(chǎn)生的精算損失應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益

【正確答案】A

【答案解析】選項(xiàng)B,應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期損益;選項(xiàng)C,應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期損益;選項(xiàng)D,應(yīng)該計(jì)入其他綜合收益。

2.(《應(yīng)試指南》第十章P210)下列表述中屬于企業(yè)設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容的是( )。

A.企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定企業(yè)年金,使該企業(yè)管理人員在退休時(shí)可以一次性獲得一定的補(bǔ)償

B.企業(yè)計(jì)提的醫(yī)療保險(xiǎn)

C.企業(yè)發(fā)放的非貨幣性福利

D.結(jié)算利得或損失

【正確答案】A

【答案解析】設(shè)定提存計(jì)劃,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。選項(xiàng)BC不屬于離職后福利,選項(xiàng)D,結(jié)算利得或損失屬于設(shè)定受益計(jì)劃的內(nèi)容。

【思路點(diǎn)撥】在學(xué)習(xí)的過(guò)程中將這些內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的歸納整理,將設(shè)定受益計(jì)劃和設(shè)定提存計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí),對(duì)比理解,做這樣的題目時(shí)就游刃有余了。

3.(《應(yīng)試指南》第十章P217)下列關(guān)于設(shè)定受益計(jì)劃的表述中正確的有( )。

A.設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字或盈余,并將其確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)

B.企業(yè)引入或取消一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃或是改變現(xiàn)有設(shè)定受益計(jì)劃下的應(yīng)付福利時(shí),應(yīng)確認(rèn)為發(fā)生了計(jì)劃修改

C.在設(shè)定受益計(jì)劃的修改或縮減與重組費(fèi)用或者辭退福利無(wú)關(guān)的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在修改或縮減發(fā)生時(shí)確認(rèn)相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本

D.結(jié)算利得或損失,不應(yīng)計(jì)入設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的服務(wù)成本

【正確答案】ABC

【答案解析】設(shè)定受益計(jì)劃的服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過(guò)去的服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

4.(《經(jīng)典題解》第十章P176)2016年1月1日,甲公司制定了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃,并于當(dāng)日開(kāi)始實(shí)施,向公司部分員工提供額外退休金,這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬(wàn)元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計(jì)劃開(kāi)始日起為公司提供的服務(wù),而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計(jì)劃的員工為10人,上述員工均為企業(yè)管理人員,當(dāng)前平均年齡為41歲,退休年齡為60歲,可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無(wú)人離職,退休后平均計(jì)劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%;不考慮未來(lái)通貨膨脹影響因素,已知(P/A,10%,30)=9.4269。甲公司因設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)而進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理表述不正確的是( )。

A.2016年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為3.85萬(wàn)元

B.2017年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的利息費(fèi)用為0.39萬(wàn)元

C.2017年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為4.24萬(wàn)元

D.2017年12月31日“長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目列示金額為8.09萬(wàn)元

【正確答案】D

【答案解析】選項(xiàng)A,退休時(shí)點(diǎn)現(xiàn)值合計(jì)=50×(P/A,10%,30)=50×9.4269=471.35(萬(wàn)元);2016年12月31日當(dāng)期服務(wù)成本=471.35/20/(1+10%)19=3.85(萬(wàn)元);選項(xiàng)B,2017年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的利息費(fèi)用=3.85×10%=0.39(萬(wàn)元);選項(xiàng)C,2017年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本=471.35/20/(1+10%)18=4.24(萬(wàn)元);選項(xiàng)D,2017年12月31日“長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目列示金額=3.85+0.39+4.24=8.48(萬(wàn)元)。

5.(《經(jīng)典題解》第十章P183)下列各項(xiàng)中,屬于設(shè)定受益計(jì)劃中計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)的有( )。

A.計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的股利

B.計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息

C.計(jì)劃資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)的利得

D.計(jì)劃資產(chǎn)未實(shí)現(xiàn)的損失

【正確答案】ABCD

【答案解析】計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào),是指計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息、股利和其他收入,以及計(jì)劃資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的利得或損失。

本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)