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2014年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》知識(shí)點(diǎn)：人力資源規(guī)劃
網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目里的重要知識(shí)點(diǎn)，希望能夠提升您的備考效果，祝您學(xué)習(xí)愉快！
知識(shí)點(diǎn)：人力資源規(guī)劃
人力資源規(guī)劃是指企業(yè)為取得、利用、改善和維持企業(yè)的人力資源而采取的策略。
人才規(guī)劃包括四個(gè)主要階段：
（1）分析現(xiàn)有的員工資源。
?。?）估計(jì)資源可能發(fā)生的變化。
?。?）估計(jì)企業(yè)未來(lái)的人才需求。
（4）確定人才供需之間的缺口，并制定消除該缺口的政策和計(jì)劃。
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