24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練:非貨幣性職工薪酬

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/01/26 08:54:36 字體:

  多選題

  下列關(guān)于非貨幣性職工薪酬的說(shuō)法中,正確的有(?。?。

  A、企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

  B、難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬

  C、企業(yè)將租賃的住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

  D、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照產(chǎn)品的賬面價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

  E、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢,但補(bǔ)償額超過(guò)一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用

  

  點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(2014-01-26)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(2014-01-26)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(2014-01-26)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》(2014-01-26)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(2014-01-26)

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2014-01-26

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)