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多選題
李某作為某企業(yè)高級管理層的一員,極力支持正在進行的一項變革,請說明變革管理者推進戰(zhàn)略變革的步驟(?。?。
A、決定應(yīng)該做什么
B、指定一個代理人來掌握變革
C、變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門管理人員的支持
D、變革代理人應(yīng)督促各管理人員立即行動起來,并給予后者必要的支持
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核變革的支持者推進戰(zhàn)略變革的步驟。(1)高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應(yīng)該做什么。變革的支持者需要極力擁護戰(zhàn)略高端的變革。而這只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發(fā)生。這個角色需要對將要進行的變革有一個清晰的了解。(2)指定一個代理人來掌握變革。(3)變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門管理人員的支持,因為變革需要后者在他們的部門中介紹和執(zhí)行這些變革。變革的支持者應(yīng)當(dāng)提供建議和信息,以及不再接受舊模式的證據(jù)。(4)變革代理人應(yīng)督促各管理人員立即行動起來,并給予后者必要的支持。部門管理人員應(yīng)保證變革在其管理的領(lǐng)域有效地執(zhí)行。如果變革涉及對客戶服務(wù)方式的變化,每名責(zé)任人員都應(yīng)當(dāng)確保變革程序是有效的。(參見教材第16頁)
注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(2013-11-05)
注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟法》(2013-11-05)
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