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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》每日一練:權(quán)力導(dǎo)向型(01.02)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/01/02 09:09:14 字體:

你總要去堅(jiān)持一次!即使全世界都告訴你,那是錯(cuò)的。相信很多人在努力去做一件事情的時(shí)候,身邊總有這樣那樣的聲音,相信自己堅(jiān)持下去,你終會(huì)完成自己心中的目標(biāo)。注會(huì)備考過程中,我們也會(huì)遇到各種各樣的“異聲”,只要努力堅(jiān)持下去完成它,以前所有的“異聲”都將銷聲匿跡。認(rèn)定目標(biāo)努力終將會(huì)實(shí)現(xiàn)。好好把握注會(huì)備考的好時(shí)機(jī),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注會(huì)輔導(dǎo)課將助你一臂之力,了解各班次詳情>>

單選題

甲企業(yè)是一家書店,這類小業(yè)主企業(yè)文化的典型模式是(?。?。

A、人員導(dǎo)向型 

B、權(quán)力導(dǎo)向型 

C、任務(wù)導(dǎo)向型 

D、角色導(dǎo)向型 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地作出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力。企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式,它要求相信個(gè)人,但在企業(yè)運(yùn)行中明顯忽視人的價(jià)值和一般福利。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(01.02)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(01.02)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(01.02)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(01.02)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(01.02)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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