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2022稅務師《涉稅相關法律》易錯題:工傷保險法律制度

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:春分 2022/09/19 11:35:49 字體:

上周的測試題目主要針對第十六章的相關內(nèi)容進行的測試,有的題目考生的平均正確率不是很高??忌趶土晻r,要注重知識點的準確把握。下面就上周(2022年9月12日到2022年9月18日)題目中大家正確率較低的題目進行點評。

錯題點評:2022年9月14日

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關于工傷的表述正確的是( )。

A、職工認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由職工承擔舉證責任

B、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的,視為工傷

C、用人單位和職工個人應當按時繳納工傷保險費

D、工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

本題考核工傷保險法律制度。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。所以選項A錯誤。典型工傷情形包括:①在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(選項B是典型工傷,而不是視同);③在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。所以選項C錯誤。

點評:工傷保險法律制度

本題考核工傷保險法律制度。本知識點相對本書來說難度較小,該知識點需要準確記憶直接認定為工傷的情形和視同工傷的情形,其他關于工傷保險的知識點可以簡單記憶關鍵詞。

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